{"id":1334,"date":"2020-02-13T17:46:56","date_gmt":"2020-02-13T15:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/egvinternational.eu\/interviu-oferit-de-vlad-sarca-fondatorul-egv-international-despre-onboarding-dar-si-despre-recrutarea-internationala-de-personal\/"},"modified":"2020-02-13T17:46:56","modified_gmt":"2020-02-13T15:46:56","slug":"interviu-oferit-de-vlad-sarca-fondatorul-egv-international-despre-onboarding-dar-si-despre-recrutarea-internationala-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egvinternational.eu\/en\/interviu-oferit-de-vlad-sarca-fondatorul-egv-international-despre-onboarding-dar-si-despre-recrutarea-internationala-de-personal\/","title":{"rendered":"Interviu oferit de Vlad Sarca, fondatorul EGV International, despre onboarding, dar \u0219i despre recrutarea interna\u021bional\u0103 de personal"},"content":{"rendered":"
\u00cen contextul unui deficit de personal care se ad\u00e2nce\u0219te de la an la an prin exodul rom\u00e2nilor, angajatorii sunt pu\u0219i \u00een situa\u021bia de a-\u0219i concentra eforturile pe men\u021binerea actualilor angaja\u021bi \u00een companie. Tocmai de aceea, un start bun \u00een colaborarea cu noii membri ai echipei poate duce la un bun engagement al acestuia pe termen mediu sau chiar lung. Vlad Sarca, fondatorul EGV International, a oferit un interviu www.allaboutjobs.ro \u00een care a discutat despre importan\u021ba procesului de onboarding, dar \u0219i despre ce aduce cu sine recrutarea interna\u021bional\u0103 de personal. Unul dintre aceste aspecte fiind chiar nevoia implicit\u0103 de relocare, dar \u0219i cea de adaptare la noua cultur\u0103.<\/p>\n